【品书】《团队的秘密》--高绩效团队，领导人要如何做
在人才、技能、社区方面，领导人要做哪些事情，才能更好的建造团队？
领导者的职责：人才方面
判断团队的人才需求（近期和长远）
总是关注和寻求适合的人才
永远不在品格、能力上妥协
领导者的职责：技能方面
与团队一同工作，确定团队成功所需的具体技能
判断任何技能缺陷并加以完善（个人和团队）
把团队需要的技能传授给他们
提供资源，帮助团队弥补技能缺陷
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