每一个人都渴望成功，每一个人都渴望实现梦想，但是最后真正能实现自己目标的往往只有少数人。很多人虽然有勤奋的努力和对目标的赤诚，但是由于对生活缺乏规划和对自己缺乏管理意识，总是在付出很多之后收获却很少。但有些人因为有科学的自我管理，往往在付出之后便有很多应有的收获，因此，成功往往属于善于管理自己的人。

本文从十个方面阐述管好自己的重要性和方法，其脉络如下：

一、目标管理

要树立坚定理想。找到自己人生的使命感，看看自己生活一辈子能做哪些事情让世界变得更好。

要学制定目标和分解目标。妥善的制定好自己的长远目标、中期目标和近期目标，并制定相应的工作规划。

要坚持几十年只做一件事。学会拒绝诱惑，把自己的精力用在自己最适合的领域。

二、时间管理
要保持对时间的危机感。认清时间的意义，把时间当做自己最宝贵的东西来对待。

要养成规划时间的习惯。在精力最好的时间里做最重要的事情，养成按日程表规划工作的习惯。
要掌握好利用时间的技巧。因为自己每一天的价值其实都远远超乎你的想象，让每一天的时间价值最大化。

三、知识管理
要认清知识的价值。21世纪可以不懂英语，可以不会开车，可以不上大学，但必须要懂得经世致用的道理。

要养成热爱学习的好习惯。经常为自己的大脑充电。让自己成为某个领域或某些领域的专家。

四、竞争意识管理

要牢记“适者生存、优胜劣汰”的自然法则。对成功保持饥饿感和口渴感，即使在今天也没有过时。

要养成勤奋、勇敢、吃苦耐劳的习惯。用比别人更严格的标准要求自己。
要树立“行动第一”的理念。努力改变命运的不公，勇敢的迎接变化，告诉自己每天都要“行动，行动，行动！”

五、意志管理

要微笑着面对生活。在克服困难的过程中砥砺自我，不断超越。

要拥有坚定的信念。绝不轻易放弃，不达目的誓不罢休。

要学会忍耐和坚持。在孤独的时候忍耐，在迷茫的时候坚持，在困厄的日子里善待自己，在黑暗的深夜里为自己点一盏心灯。

六、工作管理

要找到最适合自己的工作。去找那些既感兴趣，又能做好，还可以赚钱的事情，把它作为一生的事业来做。

要树立“快乐工作”的理念。把用自己的智慧让别人生活得更好作为自己一生的使命。

要甘愿沉下心来做好一件件小事。认认真真、老老实实把每一天的该做的每一件事情做好。

七、人际管理

要认识到处理好人际关系的重要性。明白与人相处是世界上最快乐、也是最重要的一件事情。

要真诚的去关爱别人。给予别人正能量，就像阳光一样温暖别人的心灵。

要学会和别人合作。学会分享和承担，在同样的价值观引导下享受奋斗的乐趣。

要学会宽容。善于克制自己，以德服人，严于律己，宽以待人。

八、心态管理

要有自信心。在别人怀疑你的时候依然坚持，在自己怀疑自己的时候找到力量，要做人群中最优秀的那种人，每一天都在创造历史。

要有积极心。养成正面思维的习惯，要善于把握机遇，做人群中最阳光、最积极乐观的那种人。

要有平常心。学会淡泊名利，笑对时间纷纷扰扰、起落沉浮，不管世界多么乱，心中总是气定神闲、稳如泰山。

九、品行管理

要做善良的人。多做好事，少做错事，不做坏事，把不伤害别人作为自己做人的底线。

要拥有优秀的人品。坚守诚信，懂得礼让，谦虚谨慎，要有契约精神，学会承担责任。

十、个性管理

要走自己的路。选择那些别人还没走的路，要去做那些别人做不好的事，只有与众不同才能出类拔萃。

要有创造性的思维。做自己最擅长的事情，要相信真理有时掌握在少数人手中。

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