【品书】《生活领导力》--导向意义人生的10项永恒原则
《生活领导力》是一本帮助你寻找到生活中真正的方向，通往成功人生的指南。
究竟什么样的人生才算是成功的人生？多数人用金钱、地位、权势和名望作为标准来衡量，福布斯排行榜和《时代周刊》的封面曾一度被看作成功的标杆。可是，赢得这些真的就算是成功了吗？近来，所谓的“成功人士”患上抑郁症，甚至自杀的例子已不罕见，这分明是在提醒我们，我们为“成功”做了错误的诠释。
《断舍离》
《断舍离》
断舍离创始人山下英子系统阐释断舍离理念的图书。
身边的杂物越堆越多，却怎么都丢不掉，因为“舍不得”、“好可惜”；不断地买新东西，怎么都停不了手，因为“万一没有……”、“总有一天会用到”；想把屋子收拾干净却迟迟不肯行动，因为收拾“很麻烦”、“费时间”；……
12本关于时间管理的书籍推荐
经常听到朋友抱怨工作一段时间后，休闲时间越来越少，并且越来越迷茫自己未来的路，针对这个问题，荐书堂小编为大家找来了12本关于时间管理的书籍。这些有关时间管理的书籍中的方法都很实用，但最重要的还是实践和坚持，选择你喜欢的一本，努力坚持，一定可以摆脱时间不够用的烦恼。
李开复推荐的励志书籍
从2000年起，李开复陆续发表了的七封“给中国学生的信”，也体现了李开复对于当代大学生的热切关心。作为创业导师，李开复从Google离职创办的创新工场，不仅在形式上对天使投资进行了创新，也借助着李开复的个人魅力帮助者创业者不断成长、成熟。李开复先生为我们推荐的一些励志书籍，希望大家能够喜欢。
《金字塔原理》
金字塔原理（Pyramid Principles），1973年由麦肯锡国际管理咨询公司的咨询顾问巴巴拉•明托（Barbara Minto）发明，旨在阐述写作过程的组织原理，提倡按照读者的阅读习惯改善写作效果。因为主要思想总是从次要思想中概括出来的，文章中所有思想的理想组织结构也就必定是一个金字塔结构——由一个总的思想统领多组思想。在这种金字塔结构中，思想之间的联系方式可以是纵向的——即任何一个层次的思想都是对其下面一个层次上的思想的总结；也可以是横向的——即多个思想因共同组成一个逻辑推断式，而被并列组织在一起。
《高效能人士的七个习惯》
《高效能人士的七个习惯》是美国学界的“思想巨匠”史蒂芬·柯维博士的经典著作，被福布斯评为“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”，也是“20世纪最具影响力的经济类书籍”。此书出版后畅销全球70多个国家，影响巨大，是中国商界最经典、最著名的一部培训教材。不管是企业、机构，还是个人，《高效能人士的七个习惯》都是一部能够获得自我提升的人生必修之书。
《用系统来工作：更少工作、更多获得的简单机制》
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在《用系统来工作》一书中，萨姆卡彭特讲解了关于系统思维的一种深刻原理和一套简洁步骤，一步步扭转他的事业和生活，获得了他想要的结果。一旦你获得这种新视角，你也会轻松获得成功和安闲。
《选择的力量》
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《选择的力量》引领你找到你的梦想，知道自己可以做出什么选择；帮助你摆脱过去，释放潜力，以便你去追求梦想，为你的今天和明天负起责任，更好地掌控自己的梦想、想法、行动和结果。
“人类有一种自由是无法被剥夺的，那就是选择人生态度和生活方式的自由”--维克多·弗兰克尔（著名奥地利心理学家，开创“意义分析法”）
《追寻生命的意义》
《追寻生命的意义》是一个人面对巨大的苦难时，用来拯救自己的内在世界，同时也是一个关于每个人存在的价值和能者多劳们生存的社会所应担负职责的思考。本书对于每一个想要了解我们这个时代的人来说，都是一部必不可少的读物。这是一部令人鼓舞的杰作……他是一个不可思议的人，任何人都可以从他无比痛苦的经历中，获得拯救自己的经验……高度推荐。
《第五项修炼》
这本由当代最杰出的新管理大师彼得·圣吉撰写的著作，被誉为21世纪的管理圣经、20世纪屈指可数的几本管理经典、世界上影响最深远的管理书籍之一，并被《哈佛商业评论》评为过去75年最具影响力的管理类图书，还荣获世界企业学会最高荣誉的开拓者奖！
《少的力量》--越简单越厉害的工作生活双赢法则
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少的力量讲述了在信息泛滥的时代，如何通过“少的力量”来管理自己的生活，提升人生价值。书的第一部分将探究“少的力量”中的六个指导性原则，有助于你最大限度地提高你的生产力，同时简化你的生活。第二部分会涉及到如何把“少的力量”运用进实践中，在工作和个人生活中，如何把这些原则和窍门运用到一些关键性的领域。
《平衡的智慧：家庭、信仰和工作的优先次序原则》
“不论您是否是一位基督徒，阅读本书都会对您大有裨益。本书作者在合理分配时间、恪守生活准则以及安排人生优先次序方面堪称典范！”
他，没有读大学就开始工作，却成为了Intel目前惟一的CTO(首席技术官)，最年轻的副总裁。
他，每天都有超负荷的工作量，却仍然是妻子心里的好丈夫，孩子们心中的好父亲。
他，即使被媒体恶意攻击，也从不对自己的追求退让半步。